职业规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据，并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标，每个人的人生不仅与收入有关，还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑，有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进，有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜欢的事情，做到极致，最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力，而是角色定位的失败。

第一章：认识自我

1.职业兴趣——喜欢汽车和计算机

2.职业能力——具备良好的专业素质和学习种种知识的能力，人际交往能力较强

3.职业性格——善于思考并发现解决问题，工作认真负责

4.职业价值观——最看重创新能力和敬业精神

第二章：环境分析

1.家庭环境分析

由于家庭及大家族条件不太好，这促使我有志于成为一个有出息的人，可以有所作为，给父母及家族争光，好好赡养父母和帮助亲人和需要帮助的人

2.学校环境分析

学校的汽车服务工程专业是一大特色，老师很有学问，且认真讲授，使我受益匪浅

3.社会环境分析

汽车行业的就业形势及就业政策相当好，社会需求较大，而且汽车市场的前景很好

4.职业环境分析

（1）行业分析汽车行业就业形势好，是社会的一大发展趋势，市场前景很好

（3）单位分析大众公司的发展前景很好、经营管理比较完善

（4）地域分析家乡汽车正在逐步普及，而且从事汽车行业的人员不多

职业生涯条件分析小结：

第三章：职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

通过对自我分析及职业生涯条件分析，我对自己的未来更加充满信心

结论：职业目标——将来从事汽车行业的制造职业

职业发展策略——先进入普通国有汽车公司工作，之后到大众公司发展）

职业发展路径——走管理路线

2.对本人职业定位进行SWOT分析：

内部环境因素：自信，好学，坚韧，早睡早起，有长远眼光，有点腼腆害羞

外部环境因素：在很多相关企业可抓住学习和创新的机会，从事同行业的人比较多，竞争较大

第四章：评估调整

1.评估的内容

职业目标评估：是否需要重新选择职业？（否，我非常喜欢汽车及其相关事物，兴趣是最好的老师，我坚信我能在这方面实现人生的意义）

职业路径评估：是否需要调整发展方向？（当自己事业的发展方向偏离自己的梦想的时候，我应该认真思考审视，做出必要的方向调整）

实施策略评估：是否需要改变行动策略？（如果自己的行动策略不能使事业良好发展的话，我就积极向相关行业的同行请教学习，不断提升自己的行动策略）

其他因素评估：若出现重大意外情况，导致身体和大脑严重受创伤，可能会暂停事业的发展或转交相关负责人负责处理

2.规划调整的原则：因时而动、随机应变